企業の社会的責任

基本方針

当社は、ものづくり企業として社会に価値を提供するとともに、企業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを
重要な責務と考えています。
法令遵守を基本とし、品質・環境・労働安全・人権への配慮を重視した事業活動を推進し、社会から信頼される企業を目指します。

コンプライアンスと企業倫理

当社は事業活動を行う国・地域の法令および社会規範を遵守し、公正で誠実な企業活動を行います。
役職員は高い倫理観を持ち、取引先との公正な取引関係を維持するとともに、贈収賄や不正行為などの不適切な行為を行いません。

品質と製品責任

当社は、お客様の信頼に応える製品を提供することが製造業としての最も重要な責任であると考えています。
品質マネジメントの継続的改善を通じて、安全性と信頼性の高い製品を安定して供給することに努めます。

環境への取り組み

当社は事業活動における環境負荷の低減に努め、省エネルギー、資源の有効活用、廃棄物削減などの取り組みを推進します。
持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した生産活動を行います。

人権の尊重

当社はすべての人の基本的人権を尊重し、差別やハラスメントのない職場環境の実現に努めます。
また、強制労働や児童労働を認めず、公正で健全な雇用関係を維持します。

労働安全衛生

当社は従業員の安全と健康を最優先に考え、安全で働きやすい職場環境の整備に取り組みます。
労働災害の防止および安全意識の向上を継続的に推進します。

サプライチェーンにおける責任

当社は取引先と協力し、法令遵守、人権尊重、環境配慮などの観点から責任あるサプライチェーンの構築に努めます。
公正で透明性のある取引関係を重視します。

従業員行動規範

当社の役職員は、企業の社会的責任を果たすため、以下の原則に基づいて行動します。

• ・法令および社内規程の遵守
• ・公正で誠実な取引の実施
• ・機密情報および個人情報の適切な管理
• ・安全で健全な職場環境の維持
• ・環境への配慮
• ・社会規範に基づく誠実な行動

これらの考え方は、就業規則および社内規程を通じて従業員に周知しています。

CSR推進体制

当社におけるCSRに関する取り組みは、総務部門が中心となり推進しています。
CSRに関するお問い合わせは、当社Webページ上の問い合わせ窓口にて受け付けています。